Baja Maternidad y Paternidad
La Baja Maternidad y Paternidad, es un periodo de descanso laboral que se origina por el nacimiento de un bebé o bien en los casos de adopción, tutela o acogimiento. Es una prestación igual para hombres y mujeres.
Podrán acceder a ella, todas las mujeres y hombres, asalariados y autónomos, con un mínimo de meses cotizados, salvo excepciones.
El tiempo de descanso es igual para hombres y mujeres: 16 semanas disfrutables tras el parto. En caso de la madre biológica, este descanso podrá anticiparse en cuatro semanas a la fecha prevista del parto.
Se trata de un descanso con cobertura económica, tanto la trabajadora como el trabajador, tienen derecho a un subsidio desde el mismo día de la fecha del parto o la del inicio del descanso, de ser esta anterior. La prestación económica por el nacimiento y cuidado de menor es equivalente al 100% de una base reguladora de la madre o padre en cuestión.
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